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Évolution du suivi individuel des salariés avec autorisation de conduite et habilitation électrique

Le décret n°2025-355, applicable depuis le 1er octobre 2025, modifie les modalités du suivi individuel des salariés titulaires d’une habilitation électrique** et/ou d’une autorisation de conduite***. Il instaure, par le médecin du travail, la délivrance d’une attestation d’absence de contre-indications médicales (remise en deux exemplaires au salarié). 

Les avis d’aptitude délivrés avant l’entrée en vigueur du décret resteront valables 5 ans et feront office de justificatif en lieu et place des nouveaux modèles d’attestation.

Informations complémentaires

*Risques nécessitant un Suivi Individuel Renforcé : 

**Salariés concernés par l’habilitation électrique : 

Les cas non concernés : consignations, essais, mesurages, vérifications, manœuvres et opérations sur installations photovoltaïques. 

***Salariés concernés par l’autorisation de conduite : 

Liste des engins concernés : grues à tour, grues mobiles, grues auxiliaires de chargement, chariots automoteurs de manutention à conducteur porté, plates-formes élévatrices mobiles de personnes, engins de chantier télécommandés ou à conducteur porté (à l’exclusion des tracteurs agricoles et forestiers pour le régime agricole). 

Date de publication : 23/10/2025