Nouveauté : pour les entreprises de 4 salariés et plus, le paiement de la cotisation per capita en 4 fois par prélèvements se fera désormais sur les 4 mois consécutifs à la date d’émission de la facture.
COTISATION ANNUELLE* SUIVI SANTÉ TRAVAIL |
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Cotisation per capita due pour chaque salarié présent dans l’entreprise adhérente au 1er janvier ou lors de l’adhésion |
120 € HT |
Forfait à la visite d’embauche d’un salarié en cours d’année |
120 € HT 70 € HT si embauche au 4ème trimestre |
Adhérent non concerné par la cotisation per capita (ex. : ETT) |
120 € HT, facturation à l’acte à la 1ère visite |
Cotisation per capita suivi INB due pour chaque salarié présent dans l’entreprise adhérente au 1er janvier ou lors de l’adhésion avec convention EDF |
120 € HT |
Cotisation per capita suivi INB due pour chaque salarié présent dans l’entreprise adhérente au 1er janvier ou lors de l’adhésion sans convention EDF |
120 € HT + 345,60 € HT à la 1ère visite |
Cotisation per capita suivi Hyperbare due pour chaque salarié présent dans l’entreprise adhérente au 1er janvier ou lors de l’adhésion |
120 € HT + 115 € HT à la 1ère visite |
Adhérent suivi Hyperbare non concerné par la cotisation per capita (ex. : freelance) |
165 € HT, facturation à l’acte à la 1ère visite |
FRAIS DE DOSSIER |
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Frais de dossiers à l’adhésion |
Forfait fixe de 40 € HT + 10 € HT par salarié |
Frais de dossiers à l’adhésion d’une ETT |
Forfait fixe de 40 € HT |
Frais de dossiers en cas de ré-adhésion |
Forfait fixe de 30 € HT |
ABSENTÉISME |
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Montant dû en cas de visite non-annulée 48h avant le rendez-vous (y compris pour les ETT) |
50 € HT |
* La cotisation est due pour l’année considérée, quel que soit la nature du contrat, le temps de travail, la catégorie médicale ou le départ du salarié.
COTISATION ANNUELLE* SUIVI SANTÉ TRAVAIL POUR LES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS |
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Travailleur indépendant |
120 € HT |
FRAIS DE DOSSIER |
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Frais de dossiers à l’adhésion |
Forfait fixe de 40 € HT |
Frais de dossiers en cas de ré-adhésion |
Forfait fixe de 30 € HT |
ABSENTÉISME |
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Montant dû en cas de visite non-annulée 48h avant le rendez-vous |
50 € HT |
* La cotisation est due pour l’année considérée, quel que soit la nature du contrat, le temps de travail, la catégorie médicale ou le départ du salarié.
La cotisation inclut également :
Le service cotisation est à votre écoute : cotisations@btpst.fr / 04 76 21 75 06