Nouveauté : pour les entreprises de 4 salariés et plus, le paiement de la cotisation per capita en 4 fois par prélèvements se fera désormais sur les 4 mois consécutifs à la date d’émission de la facture.
COTISATION ANNUELLE SUIVI SANTÉ TRAVAILLa cotisation est due pour l’année considérée, quel que soit la nature du contrat, le temps de travail, la catégorie médicale ou le départ du salarié. |
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| Cotisation per capita due pour chaque salarié présent dans l’entreprise adhérente au 1er janvier ou lors de l’adhésion |
120 € HT |
| Forfaitaire à l’embauche d’un salarié en cours d’année |
120 € HT 70 € HT si embauche au 4ème trimestre |
| Visites facturées à l’acte à la 1ère visite (y compris les ETT) |
120 € HT |
FRAIS DE DOSSIER |
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| Frais de dossiers à l’adhésion |
Forfait fixe de 40 € HT + 10 € HT par salarié |
| Frais de dossiers à l’adhésion d’une ETT |
Forfait fixe de 40 € HT |
| Frais de dossiers en cas de ré-adhésion |
Forfait fixe de 30 € HT |
ABSENTÉISME |
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| Montant dû en cas de visite non-annulée 48h avant le rendez-vous (y compris pour les ETT) |
50 € HT |
SUIVIS SPÉCIFIQUES |
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| Suivi spécifique INB si convention EDF |
Pas de surcoût |
| Suivi spécifique INB sans convention EDF |
340 € HT |
| Suivi Hyperbare freelance |
165 € HT |
| Suivi Hyperbare adhérent ou sous-traitant |
235 € HT |
La cotisation inclut également :
Le service cotisation est à votre écoute :
/ 04 76 21 75 06